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高安市公开选调事业单位工作人员实施方案
日期:2018年6月08日  作者:  字体:[] [] []
 

贵州快3开奖 www.9qezw.cn 经市人民政府研究,同意市发改委面向全市全额拨款事业单位公开选调市节能中心工作人员一名。具体方案如下:

一、选调原则

按照德才兼备的用人标准,坚持公开、公正、公平的原则,通过考试考核择优选调。

二、选调人员基本条件

1、政治条件:拥护党的路线方针政策,具有良好的思想政治素质,品行端正,爱岗敬业,遵纪守法。

2、学历条件及专业要求:本科学历,汉语言文学专业。

3、年龄条件:年龄39 周岁以下(1980 年 1月1日后出生),29周岁以上(1987年1月1日前出生)具有高安市户籍。

4、工作经历条件:在事业单位服务期满5年?!?/span>

5、报名注意事项:应聘人员报名登记表所填内容及提交材料必须真实、准确,如有不符合事实或弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的,立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料不予退回。

三、选调程序

(一)报名

1、报名时间:2018年6月19日至6月25日下午5时止。

2、报名地点:高安市发改委办公室(瑞阳新区西区),电话:5212577。

3、报名要求:报名时填写《高安市公开选调事业单位工作人员报名表》。报名时请携带以下材料:(1)近期下面免冠一寸彩色照片3张;(2)身份证原件及复印件;(3)毕业证原件及复印件;(4)单位同意报考证明。

(二)资格审查

报名同时由招聘小组相关单位进行资格审查,符合条件的发给准考证。资格审查贯穿选调工作全过程,凡经举报或查实不符合条件者取消考试选调资格。

(三)考试

公开报名后招聘岗位数与应聘该岗位经初审符合条件报名人数比例原则上不低于 1:3的比例方可开考。

考试由笔试、面试两部分组成,满分均为100 分,其中笔试和面试成绩各按 50%计入综合成绩。依据“四舍五入”法,综合成绩折算精确到小数点后两位。

   1、笔试

采取闭卷形式。以岗位专业知识为主兼公共基础知识。应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。

2、面试

 笔试结束后,招聘工作领导小组根据考试成绩,按从高到低的次序,以招聘岗位 1:3 的比例确定面试人选,如最后一名成绩相同一并进入面试,面试采取结构化方式进行。

四、考察及体检

(一)考察

根据考试综合成绩从高分到低分,按拟招聘岗位 1:1 的比例确定考察人选,由招聘工作领导小组对拟录人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件进行考察,并对考察人选报名材料进行复审。有不合格者按成绩从高到低依次替补。

(二)体检

根据考察结果确定体检人选,体检由招聘工作领导小组统一组织,体检标准参照公务员录用标准执行。体检费用由个人承担。体检不合格者按成绩从高到底依次替补。

五、办理调动手续

经考察体检合格者办理正式调动手续。

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